9月27日，合肥市口腔医院第六届一次职工代表大会隆重召开。

会议在庄严的国歌声中开始，唐永启同志代表院工会作了《关于合肥市口腔医院第六届职工代表大会职工代表资格审查》的报告。表决通过了分别由医教科、院工会提交的《合肥市口腔医院种植准入制度和种植技术管理办法》、《合肥市口腔医院外出学习管理办法（试行）》和《合肥市口腔医院慰问制度（暂行）》的提案报告。

会上，院党委书记、院长孙瑛向新当选的职工代表表示热烈的祝贺，向长期以来为医院发展做出积极贡献的全体职工表示衷心的感谢。接着，孙院长结合实际，就医院的“十三五”发展目标进行了深入地解读，分别从平台建设、学科建设、人才建设和深化医药卫生体制改革四个方面详细阐述了我院“十三五”发展的宏伟蓝图：滨湖总院建设顺利推进、医疗工作迈上新台阶、科技创新能力显著增强、学科建设和人才培养取得成效、社会公益活动硕果斐然、“口腔医院品牌”影响力逐步提升。同时医院也将更加注重人文关怀，开展丰富多彩的文体活动，满足职工对集体活动的需求；关爱职工身体健康，定期开展体检等。会议最后，孙院长还对新当选的职工代表提出了以下几点要求：一是加强学习，提高参政议政能力。二是坚持学思结合，坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，认真履行代表职责。三是正确处理个人与医院的关系，眼前利益与长远利益的关系、局部利益和整体利益的关系。希望通过全体职工的共同努力，把我院打造成为国内一流、省内领先的三级口腔专科医院。   （院办）