为深入贯彻医院“科技兴院、人才强院”战略,积极营造尊重人才、尊重知识、尊重科研的良好氛围,充分发挥高层次人才在医院建设、发展中的示范、引领作用,1月15日下午,我院人事科组织召开了2020年高层次人才座谈会。医院党政领导班子成员、正高职称专家、学术技术带头人及后备人选、名医工作室领衔人、博士等高层次人才参加了会议。座谈会由医院党委委员、人事科科长陈红同志主持。
座谈会上,6位博士首先对2019年学习、科研、工作情况和2020年工作计划进行汇报。随后,与会正高专家、学术技术带头人及后备人选、名医工作室领衔人、博士,围绕工作实际,对科室发展、学科建设、科研创新、人才培养等提出了诸多可行性建议和措施。院领导对与会高层次人才提出的意见和建议给予充分肯定,并现场与他们坦诚交流,共谋发展。
会上,章尚乐院长表示,医院发展需要人才,希望与会高层次人才继续发挥引领示范作用,只争朝夕、不负韶华,为医院发展再立新功。
孙瑛书记做最后总结讲话。她强调,高层次人才是医院发展的中流砥柱,医院将继续搭建高层次人才干事创业平台。对于人才的成长和发展,孙瑛书记提出四点期望:一是要发挥学科建设引领作用,把握学科发展方向,对整体学科发展有推动;二是要差异化发展;三是利用人才资源,借力借船发展;四是做好服务,切实履行公立医院公益性。(人事科)