为深入贯彻医院“科技兴院、人才强院”战略，积极营造尊重人才、尊重知识、尊重科研的良好氛围，充分发挥高层次人才在医院建设、发展中的示范、引领作用，1月15日下午，我院人事科组织召开了2020年高层次人才座谈会。医院党政领导班子成员、正高职称专家、学术技术带头人及后备人选、名医工作室领衔人、博士等高层次人才参加了会议。座谈会由医院党委委员、人事科科长陈红同志主持。

座谈会上，6位博士首先对2019年学习、科研、工作情况和2020年工作计划进行汇报。随后，与会正高专家、学术技术带头人及后备人选、名医工作室领衔人、博士，围绕工作实际，对科室发展、学科建设、科研创新、人才培养等提出了诸多可行性建议和措施。院领导对与会高层次人才提出的意见和建议给予充分肯定，并现场与他们坦诚交流，共谋发展。

会上，章尚乐院长表示，医院发展需要人才，希望与会高层次人才继续发挥引领示范作用，只争朝夕、不负韶华，为医院发展再立新功。

孙瑛书记做最后总结讲话。她强调，高层次人才是医院发展的中流砥柱，医院将继续搭建高层次人才干事创业平台。对于人才的成长和发展，孙瑛书记提出四点期望：一是要发挥学科建设引领作用，把握学科发展方向，对整体学科发展有推动；二是要差异化发展；三是利用人才资源，借力借船发展；四是做好服务，切实履行公立医院公益性。（人事科）